為進(jìn)一步提高醫(yī)院管理水平，我院于7月6日至7日舉辦了為期二天的管理高級(jí)研修班中高層干部系列培訓(xùn)課程之（九），院中高層干部及研究生約150人參加了培訓(xùn)。此次培訓(xùn)班邀請(qǐng)四川大學(xué)華西臨床醫(yī)學(xué)院教授、華西醫(yī)科大學(xué)運(yùn)營(yíng)管理部部長(zhǎng)、中國(guó)醫(yī)院協(xié)會(huì)學(xué)術(shù)委員會(huì)會(huì)員、醫(yī)院管理與衛(wèi)生政策博士研究生程永忠教授來(lái)院授課。

    程永忠教授分別就醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理概述及醫(yī)院運(yùn)營(yíng)模式等等結(jié)合案例進(jìn)行了分析和講解。同時(shí)，結(jié)合四川大學(xué)華西醫(yī)院近年來(lái)創(chuàng)新醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理模式、院區(qū)空間優(yōu)化調(diào)整、工作流程優(yōu)化、人力資源與績(jī)效管理、日間治療新模式、社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)支付方式應(yīng)對(duì)、控費(fèi)方式、臨床路徑管理以及醫(yī)院績(jī)效分配考核經(jīng)驗(yàn)作了介紹，并傳授了通過(guò)數(shù)字、報(bào)表分層次分析、測(cè)算醫(yī)院各項(xiàng)工作運(yùn)行狀態(tài)和考核分配的方法，詳細(xì)講解了醫(yī)院項(xiàng)目管理、品管圈在醫(yī)院管理中的應(yīng)用。 

    此次培訓(xùn)班，大家深有感觸地認(rèn)識(shí)到，醫(yī)院之間的競(jìng)爭(zhēng)已從單純的醫(yī)療服務(wù)演變成了綜合實(shí)力和經(jīng)營(yíng)理念的較量，醫(yī)院只有通過(guò)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、人才培養(yǎng)和引進(jìn)來(lái)提高競(jìng)爭(zhēng)能力，才能適應(yīng)醫(yī)療市場(chǎng)瞬息萬(wàn)變的發(fā)展形勢(shì)，才能滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的就醫(yī)需求。