隨著全國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革的深入和我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)蓬勃發(fā)展，與時俱進的我院文化建設凸顯了她亮麗的一面！這些年，從院領導到普通員工都受到了醫(yī)院文化建設的熏陶，并以嶄新的精神面貌投入到各自的工作中，自強不息、艱苦奮斗，不斷跨越，不斷創(chuàng)新，從而推進了醫(yī)院發(fā)展又好又快。
 
 一、創(chuàng)新思維的文化建設理念
醫(yī)院文化建設是醫(yī)院發(fā)展的重要組成部分。近年來，院領導重視文化建設。首先，院領導以科學發(fā)展觀為指導，以先進文化建設為前進方向，在大小會議上多次強調(diào)抓好醫(yī)院文化建設的重要性，闡釋醫(yī)院文化建設的內(nèi)涵，要求各科室班組結合實際工作認真抓好文化建設，廣大員工對文化建設有了明確的認識，都抱有一種責任感、使命感、緊迫感。其次，制定文化建設的計劃，投入資金大力宣傳文化建設，營造文化建設的氛圍，調(diào)動全院職工的積極性，凝聚職工的向心力，激揚時代精神，積極開展各項文化活動。三是學習外地醫(yī)院文化建設的經(jīng)驗，組織醫(yī)療骨干外出考察學習，把別人的經(jīng)驗帶回我院，取長補短，發(fā)揮自身優(yōu)勢，讓每一項文化建設的內(nèi)容都能融入醫(yī)院的發(fā)展中，并取得實效。
 
二、文化建設的舉措深入人心
醫(yī)院宣傳科的同志告訴筆者，醫(yī)院的文化建設堅持以病人為中心，關系到醫(yī)院的管理、人才發(fā)展、員工素質(zhì)、服務理念、醫(yī)療安全、技術水平、醫(yī)德醫(yī)風、工作紀律、醫(yī)患關系等諸多因素。早些年，醫(yī)院存在這樣一種現(xiàn)象，有的員工上班時無精打采，思想開小差，下班后卻生龍活虎，奮戰(zhàn)在麻將臺上，殺個天昏地暗；有的上班經(jīng)常遲到早退，紀律性差；有的服務態(tài)度生硬等。新的領導班子在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)了這些問題，在辦公會上鄭重地提出：醫(yī)院不抓文化建設，不加強精神文明建設，職工的精神面貌就樹不起來，我們的工作就會被動。于是，院領導在加強醫(yī)院管理，嚴肅工作紀律的同時，制定了加強文化建設的措施：成立了一個客戶服務中心，以改善服務態(tài)度，優(yōu)化服務流程，提高員工素質(zhì)為宗旨；成立一支下鄉(xiāng)醫(yī)療隊，送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)，方便群眾，切實解決群眾看病難、看病貴問題；建立文化建設機制，舉辦職工書法攝影藝術培訓班，積極組織員工參加上級舉辦的文娛表演，凝聚醫(yī)院文化；辦了一份院刊《醫(yī)院信息》，使員工有一個交流學習的平臺，以弘揚醫(yī)學、加強醫(yī)德醫(yī)風建設，溝通醫(yī)患關系；成立一支籃球隊，凝聚團隊精神。
上述文化建設措施的出臺，使醫(yī)院呈現(xiàn)出可喜現(xiàn)象，客服中心服務人員對患者一句溫暖的問候，一個甜美的笑容，一次次愛心攙扶，不僅體現(xiàn)了醫(yī)院在服務態(tài)度上的創(chuàng)新理念，而且體現(xiàn)了先進文化建設的濃厚氛圍。醫(yī)院合唱團的演出，醫(yī)院每一次籃球比賽活動，和每一次醫(yī)療隊下鄉(xiāng)義診活動，都凝聚了醫(yī)院員工的團隊精神，協(xié)作精神，奉獻精神。在下鄉(xiāng)義診、救災、重大搶救等行動中都顯示了醫(yī)院文化建設的威力，員工們激揚時代精神，自強不息，艱苦奮斗，不斷提高我院綜合實力，把醫(yī)療服務工作做到好上加好。如不久前ICU全科人員在其他科室協(xié)作下，合力搶救一名毒蛇咬傷、昏迷不醒的危重病人時，醫(yī)務人員發(fā)揚了不怕苦不怕累的精神，他們在院領導的指揮下，急病人所急，想病人所想，忘我投入搶救工作，持續(xù)戰(zhàn)斗24小時，終于把病人從鬼門關拉了回來。這些事例充分體現(xiàn)了醫(yī)院文化建設帶來的團隊精神和協(xié)作精神，詮釋醫(yī)務人員的愛心、真情、團結、務實和恪盡職守。這一切又如春風化雨，潤物無聲。使我院醫(yī)療工作著色生輝，得到政府和群眾的好評。
 
三、濃厚的文化氛圍陶冶了職工思想情操
隨著每一項文化建設措施的落實，醫(yī)院還加大了文化建設的力度，如相繼舉辦的一個個學術報告、一次次的書法、攝影講座以及員工書法攝影作品展覽，這又把醫(yī)院文化建設推上了一個新的高度，陶冶了職工的思想情操，煥發(fā)出了白衣天使的風采。有的過去上班無精打采，思想老開小差，想著下班后玩玩牌，搓搓麻將的員工，不但積極參加各種學術報告，醫(yī)院的書法，攝影講座、學習班，而且成了書法、攝影愛好者，積極參加上級舉辦的書法攝影比賽。在濃厚的文化氛圍中，由于員工們端正了自己的世界觀、價值觀和人生觀，從而表現(xiàn)出了巨大的工作熱情。
急診科的小張告訴我們，過去，他回院上班，只知道掙錢養(yǎng)家糊口，工作吊兒郞當。這幾年，通過參加各種學術講座，文化、書法、攝影學習班的培訓，醫(yī)院的各項文體比賽活動，娛樂了業(yè)余時間，心理感到很充實，想到的是要自強不息，要做好救死扶傷工作，要多為社會作貢獻，上班時也就精力充沛，渾身有使不完的勁。他還說，這幾年，我們院領導在抓文化建設工作中，不僅是各項文化活動的組織者，領導者，還身先士卒，帶頭參加各項有益的活動，如平時的搶救工作，在各種賽場上、各類講座上都有院領導奔忙的身影，這使廣大職工看到了榜樣的力量，凝聚人心的力量。院興我榮，院衰我恥。院領導抓文化建設抓到了點子上，廣大員工都以提高文化素質(zhì)和高尚人格為追求目標。小張的感受反映了全體員工的心聲，醫(yī)院的文化建設唱響了時代的主旋律。
 
四、文化建設之花綻芬芳
我院的文化建設與時俱進，激揚時代精神，廣大員工在醫(yī)院文化建設的熏陶下，都以嶄新的精神面貌投入到醫(yī)療服務工作中，在每一次重大搶救行動中，譜寫了一曲曲救死扶傷的贊歌；在每一次愛心扶助活動中展現(xiàn)了員工的奉獻精神，也獲得了政府和群眾的好評。 09年我院被評為陽江市文明單位，09年10年連續(xù)兩年被評為陽春市文明單位。我院在參加陽江市舉辦的護理操作技術比武，參加上級舉辦的各項體育運動、書法、攝影、演講比賽等活動中，都取得了好成績，一些獎項紛至沓來。如09年我院獲得陽江市護理操作技能比賽第二名；我院醫(yī)務人員撰寫的多篇醫(yī)學論文獲陽江市科技進步獎；我院團總支近兩年先后獲“陽江市愛心服務獎和陽江市、陽春市青年文明號”稱號；2010年獲得了省五四紅旗團（總）支部稱號；各類體育運動，書法、攝影比賽我院員工獲獎無數(shù)。最近，我院第二屆員工書法、攝影作品展在陽春書畫院展出時還獲得了社會各界的好評。
 
醫(yī)院文化建設帶來的可喜變化，如一樹繁花綻芬芳，使醫(yī)院真正起到了“外樹形象，內(nèi)強素質(zhì)”的重要作用，促進了我院更好更快發(fā)展。