為提高中層干部的綜合素質(zhì)和管理水平，提升醫(yī)院整體管理效能，助力醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，12月12日下午，我院在3號樓16樓學術(shù)會議廳舉辦了中層干部管理培訓班，邀請資深醫(yī)院經(jīng)營管理與發(fā)展戰(zhàn)略專家、DDI領(lǐng)導力認證講師、英國行動學習認證講師徐美厚教授來院授課。我院黨政領(lǐng)導班子成員、全體中層干部參加了培訓。

徐美厚教授以“新形勢下如何做好科主任和護士長”“高質(zhì)量發(fā)展的科室管控”為題，從公立醫(yī)院在后疫情時代所面臨的新形勢新挑戰(zhàn)、管理者的角色與定位、科室戰(zhàn)略管理、科室發(fā)展目標、科室精細化管理等角度出發(fā)，以幽默風趣的語言，結(jié)合管理案例，旁征博引、深入淺出地闡述了新時期中層干部應當具備的能力和擔當，將最新的醫(yī)療管理方式和管理理念春風化雨般傳授給參加培訓的中層干部。授課內(nèi)容針對性強，貼近工作實際，給大家?guī)砹艘粓龉芾碇R盛宴。

跟以往的授課方式不同，本次培訓將中層干部分為八個小組，以分組討論、頭腦風暴、分值激勵等方式，引導大家充分結(jié)合自身專業(yè)與工作實際，對徐美厚教授提出的相關(guān)問題進行互動、思考和討論。各小組積極搶答，踴躍發(fā)言，現(xiàn)場氣氛十分濃厚。大家在互動中增強了團隊意識，更加深刻地理解了醫(yī)院管理的豐富內(nèi)涵。經(jīng)過“激烈角逐”，最終評選出了最佳團隊一、二、三等獎，黨委副書記、院長林強為獲獎小組代表頒獎。

參加培訓的中層干部紛紛表示，此次培訓激情澎湃、生動幽默、寓教于樂，引發(fā)了自身對角色定位、管理方式、職業(yè)發(fā)展目標等一系列問題的深入思考，達到了更新觀念、開拓思路、提升領(lǐng)導力和執(zhí)行力的積極作用。課后要把學到的先進管理理念記在腦中、放在心上、落實在行動中，以更高的綜合素質(zhì)和過硬的管理能力，在醫(yī)院全方位高質(zhì)量發(fā)展的新征程上展現(xiàn)新作為。