張杰同志，女，現(xiàn)年51周歲，大學本科學歷，醫(yī)學影像主任醫(yī)師。1985年7月，畢業(yè)于牡丹江醫(yī)學院放射線專業(yè)，2012年作為陽春市引進人才調入陽春市人民醫(yī)院工作，現(xiàn)任市人民醫(yī)院CT室主任。她工作兢兢業(yè)業(yè)，刻苦鉆研，積極進取，無私奉獻，得到了院領導、同志們的贊譽及患者的好評，為醫(yī)院創(chuàng)造了良好的社會效益和經濟效益。

一、以身作則，當好學科“帶頭人”

    “有一位好的主任，才會有一個好的科室”。可見科主任在科室發(fā)展中起著舉足輕重的作用，這是張杰同志的職責信念。也正是這種信念不斷激勵著她在工作中嚴格要求自己，率先垂范。不論是在學術、技術水平上，還是在建立良好的醫(yī)德醫(yī)風理念、遵守法律法規(guī)和勞動紀律、廉潔自律等方方面面都爭做全科職工的表率。她注重在日常的點滴工作中塑造自己的人格魅力，增強自身在工作中的號召力和感染力。另外她還注重引領醫(yī)護群體思想，引領向上的工作風氣。把眼光放寬、放遠，淡化個別人員的缺點和不足，放大優(yōu)點，不失時機的給予鼓勵、肯定和表揚。讓他（她）們保持高度的工作熱情和良好的心境，樹立愛崗、敬業(yè)的思想，使科室同志愿意跟隨她一同工作。2012年，一名科室業(yè)務骨干，已經到珠三角地區(qū)的高收入醫(yī)院工作3個多月，在她的動員和感召下，愉快地回來，并誠懇的表示：張主任，我十分愿意在你的身邊工作，既能學到技術，增長本事，又能得到認可和重視，即使收入少一些，也是值得的。2013年，醫(yī)院順利招收本?？茟獙卯厴I(yè)生10人，改變了過去招不到人和留不住人的局面，為科室增添了新生力量，為科室團隊建設打下良好的基礎。在管理方面，她團結副手當好班長，抓制度建設，既分工又合作，既講原則性又講靈活性，充分發(fā)揮科室副主任、組長的作用。在她的管理思想的影響下，科室管理人員認真負責，業(yè)務骨干作用突出，科室業(yè)務水平不斷提高，業(yè)務收入不斷增長。在她來醫(yī)院工作這兩年中，CT室連續(xù)兩年被評為“醫(yī)院先進科室”，連續(xù)兩年獲醫(yī)院“技術創(chuàng)新”一等獎。其本人連續(xù)兩次被評為陽春市人民醫(yī)院“先進工作者”， 2013年被廣東省人力資源和社會保障廳評為“廣東省揚帆計劃引進緊缺拔尖人才”，榮獲陽春市“三八紅旗手”稱號。

二、抓住機遇，提升科室影響力

    近年來陽春市人民醫(yī)院快速發(fā)展，各項工作都取得較好的成績。隨著醫(yī)院創(chuàng)建廣東省醫(yī)學院校教學醫(yī)院，全面實施績效管理工作的開展，張杰同志帶領全科同志，積極開展教學、科研和醫(yī)療工作。在她的帶領下，科室業(yè)務水平得到了極大的提高，所開展的“低張水灌腸螺旋CT增強掃描在結腸癌診斷中的應用研究”和“64排螺旋CT冠狀動脈成像在冠心病診斷中的應用研究”兩項陽江市市局級科研課題，填補了陽江、陽春地區(qū)的空白，為全院醫(yī)療水平的不斷提高起到了促進作用；為陽春市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展起到了較大的推動作用。

    在張杰同志的主持下，2012年12月成功在陽春首次舉辦省級醫(yī)學影像繼續(xù)教育項目“腹部疾病影像診斷新技術學習班”和“陽江市醫(yī)學會放射學分會首屆影像讀片會”，增強地域性學術交流，同時展示出陽春市人民醫(yī)院的技術水平，得到到會同行的好評。

三、精益求精，無私奉獻

    隨著計算機技術的發(fā)展，醫(yī)學影像技術飛速發(fā)展，只有不斷學習提高，才能更好地為患者服務。張杰同志，熱心對待每一名患者，認真對待每一個病例，每當遇到特殊或疑難病例，她都親自問病情，查資料，盡可能為臨床和病人提供準確的診斷。她常說：陽春人民很淳樸，陽春的疾病也很復雜，準確的診斷是提高治療效果的基礎。每當看到重病患者，她都想盡自己所能給他們最大的幫助，以此回報淳樸的陽春人民。因此，她嚴格把關審核報告；經常節(jié)假日加班，延時下班；無論是醫(yī)院臨床會診，還是科室內會診，不分早晚隨叫隨到，充分體現(xiàn)出良好的醫(yī)德醫(yī)風和敬業(yè)精神。

    張杰同志，對工作認真負責、任勞任怨，對病人一視同仁，對技術精益求精，以實際行動贏得了好口碑，充分展示了新時期女性知識分子的風采。