參加工作3年,剛開始我一直負(fù)責(zé)預(yù)防保健科的相關(guān)工作。后來(lái),上級(jí)安排我做院感,當(dāng)時(shí)因?yàn)椴惶私庠焊校磺宄焊械木唧w工作要求,我感覺自己遇到了一個(gè)很大的挑戰(zhàn)。但是,挑戰(zhàn)帶來(lái)壓力,也帶來(lái)了動(dòng)力。
我接觸院感工作的時(shí)候,恰逢醫(yī)院二甲復(fù)審,因?yàn)檫@個(gè)機(jī)會(huì),我得以更加全面而深入地認(rèn)識(shí)了相關(guān)工作內(nèi)容。院感是以衛(wèi)計(jì)委明文規(guī)定為依據(jù),站在患者利益的角度,監(jiān)督約束醫(yī)務(wù)人員的診療行為。而我們?cè)焊锌扑枰龅木褪菂⒖夹l(wèi)計(jì)委在院感方面的明文規(guī)定,結(jié)合本院的實(shí)際情況制定院感工作指南和考核標(biāo)準(zhǔn),然后培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督大家按照我們的規(guī)定去做并定期考核與持續(xù)改進(jìn)。
如果要用一句比較通俗的話來(lái)闡釋院感工作,那就是“在醫(yī)院里管天、管地、管空氣”:確?;颊呔幼〉尼t(yī)院環(huán)境干凈衛(wèi)生;確保接觸患者的診療器械合格安全;確保用在患者身上的酒精、碘伏、棉簽等合格不過期;確保醫(yī)生盡快發(fā)現(xiàn)患者感染,促進(jìn)手術(shù)切口愈合,不給患者亂開抗生素,減少住院日;確保醫(yī)院的傳染患者分開安置;確保醫(yī)護(hù)人員該洗手時(shí)洗手,該戴口罩時(shí)戴口罩;確保醫(yī)院產(chǎn)生的垃圾分類放到該放的地方……我所羅列的這些都屬于院感工作的內(nèi)容,但也只是一部分而已。
院感工作非常重要,涉及范圍廣,很是繁雜。而這項(xiàng)繁雜的工作很多具體事項(xiàng)又都是由醫(yī)生、護(hù)士、保潔員等去完成,所以,醫(yī)生、護(hù)士、保潔員在提升醫(yī)院感染管理水平方面起著非常重要的作用。
然而,剛開始我們按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行院感相關(guān)規(guī)定,到每一個(gè)科室進(jìn)行績(jī)效考核的時(shí)候,醫(yī)生、護(hù)士、保潔員們是有些不理解的,因?yàn)橐阉械臇|西都規(guī)范,讓原來(lái)并不那么嚴(yán)格的行為變得嚴(yán)之又嚴(yán),無(wú)形中給大家?guī)?lái)了很大的壓力。幸運(yùn)的是,通過大家的共同努力,我們的工作逐步得到了理解。前些天我們下科室工作的時(shí)候,還聽到了“院感使者”這個(gè)美譽(yù)。
春去秋來(lái),花開花落,從事院感工作已快半年。那么長(zhǎng)時(shí)間以來(lái),這項(xiàng)工作給我最大的感觸就是:只要有醫(yī)院存在,醫(yī)院感染預(yù)防控制工作就不會(huì)停止或消亡。無(wú)論現(xiàn)在、過去還是將來(lái),績(jī)效考核也好,其他的管理制度也罷,都只是一種手段,一種讓每一個(gè)人、科室以及醫(yī)院越來(lái)越好的管理策略。對(duì)于院感工作,扣分從來(lái)不是我們的目的,不斷提升醫(yī)院感染防控水平才是我們不變的追求。(文/院感科 李文燕)