近兩年，我院針對(duì)醫(yī)院存在的各類問(wèn)題，綜合分析問(wèn)題存在的原因，制定和完善全院院級(jí)制度600多項(xiàng)，職責(zé)200多項(xiàng)，并按醫(yī)療、護(hù)理、院感、藥學(xué)、行政、財(cái)會(huì)、后勤等類別匯編成冊(cè)。同時(shí)，對(duì)照三甲評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)定期修訂，及時(shí)更新，做到各項(xiàng)工作有章可循，各級(jí)各類人作職責(zé)明確，醫(yī)院管理日益制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

為了加大對(duì)制度特別是核心制度的學(xué)習(xí)和執(zhí)行力度，做到人人知曉、落實(shí)到位，我院面向全體中層干部進(jìn)行了核心制度的集中培訓(xùn)和考試，并于去年11月開(kāi)始，要求全院各科室每周三、四在科室早交班結(jié)束后利用晨間10分鐘對(duì)必須知曉的核心制度和自身崗位職責(zé)進(jìn)行學(xué)習(xí)，由三甲辦配備相對(duì)應(yīng)制度的練習(xí)題，并每周對(duì)3至4個(gè)科室就學(xué)習(xí)情況進(jìn)行抽查考核和總結(jié)通報(bào)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，自去年11月至今，三甲辦已對(duì)全院各科室均進(jìn)行了抽查考核，考核人次為487人次，成績(jī)均合格。

今后我院將繼續(xù)強(qiáng)化制度的學(xué)習(xí)和考核，切實(shí)做到人人參與、人人學(xué)習(xí)、人人有責(zé)、人人過(guò)關(guān)，全力以赴圓夢(mèng)三甲，為廣大患者及群眾提供高效優(yōu)質(zhì)便捷的診療服務(wù)。

創(chuàng)三甲，是我院實(shí)現(xiàn)新一輪發(fā)展的必經(jīng)之路，

是歷史賦予我們每一位陽(yáng)春人醫(yī)人的使命，

任務(wù)艱巨，使命光榮！

三甲路上，

一路走來(lái)，

感謝加班加點(diǎn)辛勤付出的你，

感謝創(chuàng)新奉獻(xiàn)開(kāi)拓進(jìn)取的你！