8月22日上午，我院在人才活動(dòng)中心組織召開2024年新入職員工座談會(huì)，幫助新員工充分了解醫(yī)院文化、管理模式及服務(wù)理念，盡快熟悉醫(yī)院環(huán)境、融入工作角色。黨委副書記、院長林強(qiáng)，黨委委員、副院長周仁實(shí)，工會(huì)主席趙柯娜及相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)同志參加了座談。

座談會(huì)上，40余名新員工結(jié)合入職以來的工作生活感受暢所欲言，針對工作、生活中遇到的實(shí)際需求提出意見建議。與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真傾聽，對新員工提出問題和意見進(jìn)行了解答，并安排跟進(jìn)解決。

黨委副書記、院長林強(qiáng)代表醫(yī)院對新員工的加入表示歡迎，對醫(yī)院新注入的人才力量寄予期望。他介紹了醫(yī)院的歷史文化、發(fā)展歷程、發(fā)展愿景等內(nèi)容，勉勵(lì)新員工要做到愛崗敬業(yè)，以主人翁的姿態(tài)，立足崗位，將醫(yī)院發(fā)展和自身成長結(jié)合起來，在工作中不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力，在事業(yè)發(fā)展中找到自己的人生價(jià)值；要常懷醫(yī)者仁心，以德為先，堅(jiān)守一顆仁愛之心，堅(jiān)守救死扶傷、甘于奉獻(xiàn)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)；要涵養(yǎng)正氣，厚植文化，嚴(yán)格遵守并執(zhí)行醫(yī)院的各項(xiàng)核心制度，恪守職業(yè)道德，做群眾信賴的好醫(yī)生。同時(shí)，他要求相關(guān)職能部門積極組織開展豐富多彩的文化活動(dòng)，增強(qiáng)各部門各科室之間的凝聚力，增進(jìn)員工之間的交流和友誼，共同營造和諧友愛的工作氛圍。

新入職員工紛紛感謝醫(yī)院的關(guān)心，表示將立足工作崗位，以最飽滿的工作態(tài)度努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，勤耕不輟，積極進(jìn)取，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)積極力量。